Найм команды

Пакеты запуска: подготовка и проверка

Как интегратор выбирает должность, проверяет готовность пакета и открывает демонстрацию перед запуском найма.

Чтение: 3 мин.ИнтеграторПодготовка запуска → Пакет запуска

Каталог должностей

Каталог строится по реальным должностям организации и показывает для каждой ровно один подходящий пакет. Отдельная должность типа «Амбассадор» получает амбассадорский пакет; водитель, менеджер и другие штатные должности получают пакет сотрудника.

Тип задаётся при создании должности в оргструктуре. Открытие каталога само по себе не создаёт кампанию найма.

Каталог пакетов запуска. Показана описываемая область интерфейса.Открыть в полном размере

Каталог пакетов запуска

Каждая должность показывает один пакет: сотрудника либо отдельной должности амбассадора.

Подготовить отсутствующий пакет

Новая демонстрация собирается по устойчивому каркасу из 14 уроков: приветствие, компания, клиент, ценность, кейсы, задача, рабочий процесс, портрет кандидата, мотивация, готовность, блок «О вас», практическое задание, ответы на вопросы и старт. Приветствие начинается от первого лица; при пустых данных DRAFT временно использует «Иван Иваныч» и «основатель».

Проверочные вопросы используют обычное оформление выбора ответа, но находятся только в трёх уроках: приветствии, рабочем процессе и мотивации. Отдельного теста и тестов в каждом блоке нет.

Вакансия версии 4 сначала собирается локально из профилей и экономики и получает отдельное личное приветствие. Для амбассадора она отбирает на темп сильного участника: при достаточной истории использует лучшие месячные результаты, а без истории — 75–100% месячной цели канала. Ставка за сделку и этот темп образуют расчётный пример дохода без гарантии. ИИ может только один раз улучшить разрешённые формулировки; при ошибке остаётся готовый локальный вариант.

  1. 1Проверьте имя и роль автора приветствия в секции «Идентичность» профиля компании; временные значения можно заменить и в редакторе DRAFT.
  2. 2Выберите нужную должность.
  3. 3Если профиль должности не готов, сначала откройте его и завершите обязательные разделы.
  4. 4Нажмите создание пакета с AI.
  5. 5Проверьте план и общий лимит задачи.
  6. 6Подтвердите выполнение плана.

AI создаёт только черновик для типа выбранной должности. В вакансии не должно быть фраз «уточняется», «на усмотрение работодателя» или других заглушек. Поправьте целевой темп, имя, роль и условия вручную до подтверждения; публикация и запуск найма остаются отдельными действиями человека.

Каркас вакансии. Показана описываемая область интерфейса.Открыть в полном размере

Каркас вакансии

В черновике отдельно видны доходный хук, задачи, граница роли и целевой результат сильного кандидата.

Проверить готовый пакет

  1. 1Откройте пакет нужной должности.
  2. 2Проверьте исходные факты и отметку актуальности.
  3. 3В вакансии проверьте доходный хук, целевой результат сильного кандидата, расчёт дохода, задачи, границы роли и точные условия.
  4. 4При необходимости откройте ручное редактирование вакансии и сохраните исправленный DRAFT.
  5. 5Откройте демонстрационный курс глазами кандидата.
  6. 6Исправьте отдельный урок или медиа без пересоздания всего пакета.
  7. 7Повторно запустите проверку качества после изменения.

Устаревший пакет сохраняется для истории, но не должен использоваться как актуальный без повторной проверки.

Перейти к найму

После проверки пакета создайте кампанию в разделе «Найм», выберите подготовленную демонстрационную программу, курс, ответственного и источники. Пакет не запускает кампанию автоматически.

Не публикуйте демонстрацию, пока в ней остались неподтверждённые факты, пустые обязательные блоки или несогласованная экономика.

Читайте также

Статья помогла?

Вернитесь к разделам или найдите следующую инструкцию.

Все инструкции